Erträge, Dh Aktienoptionen

(05. Februar 2015) Haben Ihre irischen Mitarbeiter im Laufe des Jahres 2014 Aktienoptionen gewährt oder ausgeübt? Wenn ja, müssen Sie sich eines neuen elektronischen Ablagesystems bewusst sein, das Irish Revenue für das Steuerjahr 2014 eingeführt hat Weiter. Die Unternehmen sind verpflichtet, Informationen über die Erträge in Bezug auf die Erteilung, Abtretung oder Freigabe von Rechten oder die Zuteilung von Aktien oder die Übertragung von Vermögenswerten unter den gemäß § 128 (11) Taxes Consolidation Act 1997 gewährten Vermögenswerten zu erteilen Wird auf dem Formular RSS1 bereitgestellt und bis zum 31. März nach dem Ende des betreffenden Steuerjahres eingereicht. Nach dem Inkrafttreten des Finanzgesetzes 2014 müssen diese Informationen in einem elektronischen Format, das von den Revenue Commissioners genehmigt wurde, spätestens am 31. März des Jahres der Beurteilung nach dem Jahr, in dem eine solche Veranstaltung stattfindet, ausgeliefert werden. Am 4. Februar 2015 startete Revenue seine neue elektronische Version des Form RSS1, um diese Entwicklung zu erleichtern. Die elektronische Version von Form RSS1 befindet sich im Microsoft Excel-Kalkulationstabellenformat, das auf die Erfassung der Form RSS1-Informationen zugeschnitten ist und so gestaltet wurde, dass es das Formular leichter und schneller ausfüllen und senden kann. Sie ist auf der Website des Einkommens unter folgendem Link abrufbar: revenue. ieenpractitionerebrief2015no-222015.html und Unternehmen müssen für das Online-Einreichungssystem (ROS) registriert sein, um das ausgefüllte Formular hochzuladen. Formular RSS1 wird nur verwendet, um Aktienoptionen oder andere Rechte zu berichten, die im Ermessen des Mitarbeiters ausgeübt werden. Andere aktienbasierte Vergütungen wie z. B. beschränkte Aktien oder bedingte Rechte, die automatisch Aktien zu einem bestimmten Zeitpunkt liefern (wie z. B. Restricted Stock Units), werden behandelt Die über das PAYE-Einbehaltungssystem besteuert werden und nicht auf dem Formular RSS1 enthalten sein müssen. Darüber hinaus haben Irish Revenue genehmigt SAYE und Approved Profit Sharing Schemes (APSS) haben ihre eigenen Berichterstattung Formulare, die derzeit weiterhin in Papierform eingereicht werden. Wenn Sie Fragen zu dieser neuen Entwicklung oder anderen anteilsbasierten Vergütungsanfragen haben, wenden Sie sich bitte an Keavy Ryan oder Rosaleen Boyle. Oder Ihren gewohnten AampL Goodbody-Kontakt. Viele irische Arbeitgeber werden bereits registriert, aber wenn Sie nicht sind, müssen Sie die Anweisungen im Erläuterungen Abschnitt des elektronischen Form RSS1 folgen. Datum der Veröffentlichung: 5. Februar 2015 INSIGHTS PUBLICATIONSBREAKING DOWN Umsatzerlöse Umsatz ist der Geldbetrag, der durch seine Geschäftstätigkeit in ein Unternehmen eingebracht wird. Umsatz ist auch als Umsatz bekannt, wie in der Preis-Umsatz-Verhältnis. Eine Alternative zum Kurs-Gewinn-Verhältnis, die Einnahmen im Nenner nutzt. Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Berechnung der Einnahmen, abhängig von der Buchhaltungsmethode ein Unternehmen beschäftigt. Die Abgrenzung der Rechnungsabgrenzungsposten umfasst auch Verkäufe, die auf der Grundlage des Umsatzes erfolgen, solange die Waren oder Dienstleistungen an den Kunden geliefert worden sind. Es ist daher notwendig, die Kapitalflussrechnung zu überprüfen, um zu beurteilen, wie effizient ein Unternehmen das geschuldete Geld sammelt. Kassenbuchhaltung. Auf der anderen Seite, wird nur zählen Umsatz als Umsatz, wenn die Zahlung eingegangen ist. Wenn Bargeld an ein Unternehmen gezahlt wird, wird dies als eine Quittung, um es von den Einnahmen zu unterscheiden bekannt. Es ist möglich, Einnahmen ohne Einnahmen zu erhalten, wenn der Kunde im Voraus für eine nicht erbrachte Leistung oder nicht gelieferte Ware bezahlt hat. Umsatz ist bekannt als die obere Zeile, weil es zuerst auf einer companys Erfolgsrechnung angezeigt wird. Die Aufwendungen werden dann vom Umsatz abgezogen, um das Nettoergebnis zu erzielen. Oder Gewinn das Endergebnis. Der Umsatz eines Unternehmens kann nach den Divisionen, die es generieren, unterteilt werden. Zum Beispiel könnte eine Freizeitfahrzeuge Abteilung haben eine Finanzierung Division, die als separate Quelle des Umsatzes sein könnte. Die Umsatzerlöse können auch in den operativen Umsatz oder den Umsatz aus dem Kerngeschäft des Unternehmens und den nicht operativen Umsatz, der aus anderen, sekundären Quellen stammt, geteilt werden. Da diese nicht operativen Ertragsquellen oft nicht vorhersehbar oder wiederkehrend sind, können sie als einmalige Ereignisse oder Gewinne bezeichnet werden. Beispielsweise würden Erlöse aus der Veräußerung eines Vermögenswerts, eines Vermögensausfalls oder eines durch Rechtsstreitigkeiten vergebenen Geldes als nicht operative Erträge gelten. Investoren werden oft ein Unternehmen Umsatz und Nettoeinkommen getrennt zu bestimmen, die Gesundheit eines Unternehmens. Es ist möglich, das Nettoeinkommen zu wachsen, während der Umsatz bleibt stagniert, als Folge der Kostensenkung eine solche Situation nicht gut für ein Unternehmen langfristiges Wachstum. Wenn öffentliche Unternehmen Quartalsergebnisse melden. Sind die beiden Zahlen, die die meiste Aufmerksamkeit erhalten, typischerweise Umsatz und Ergebnis je Aktie (das Ergebnis entspricht dem Nettoeinkommen). Nachfolgende Kursbewegungen in Aktien entsprechen in der Regel, ob ein Unternehmen schlagen oder verpasste Analysten Umsatz und Ergebnis je Aktie Erwartungen. Im Fall der Regierung sind die Einnahmen das Geld, das aus Steuern, Gebühren, Geldbußen, zwischenstaatlichen Zuschüssen oder Transfers, Wertpapierverkäufen, mineralischen Rechten und Ressourcen-Rechten, sowie alle Verkäufe, die gemacht werden, erhalten. Für Non-Profits, wird der Umsatz oft als Bruttoeinnahmen bezeichnet. Seine Komponenten umfassen Spenden von Einzelpersonen, Stiftungen und Unternehmen Zuschüsse aus staatlichen Einrichtungen Investitionen Fundraising-Aktivitäten und Mitgliederbeiträge. Employee Aktienoptionsprogramme Informationen In Irland können die Mitarbeiter bestimmte Aktienoptionen von ihrem Unternehmen, die steuerfrei oder steuerlich effizient sein kann. Allerdings ist es sinnvoll zu bedenken, dass es wenige Vorteile Mitarbeiter können, die vollständig steuerfrei sind. Es gibt zwei Arten, wie ein Mitarbeiter von Aktien der Gesellschaft profitieren kann: Genehmigte Gewinnbeteiligungsprogramme Aktienoptionen Das Budget 2011 hat eine Reihe von Änderungen an der steuerlichen Behandlung von Gewinnen aus verschiedenen Arten von Aktienprogrammen vorgenommen, einschließlich solcher Gewinne, die dem Universal anrechenbar sind Soziale Belastung (USC) und PRSI. Freigegebene Gewinnbeteiligungsprogramme Genehmigte Gewinnbeteiligungsprogramme erlauben es einem Arbeitgeber, bis zu einem Höchstwert von 12.700 pro Jahr steuerfrei eine Mitarbeiteraktie der Gesellschaft anzubieten. Genehmigte Gewinnbeteiligungsprogramme unterliegen bestimmten, in den Rechtsvorschriften festgelegten und von den Revenue Commissioners verwalteten Bedingungen. Wenn das System die erforderlichen Bedingungen erfüllt, zahlt ein Mitarbeiter keine Steuern auf Aktien bis zu einem Höchstwert von 12.700 pro Jahr. Der Arbeitgeber muss die Aktien für einen bestimmten Zeitraum (die Aufbewahrungsfrist) halten und der Arbeitnehmer darf die Aktien nicht vor drei Jahren veräußern. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0082: EN: HTML Besitzt der Arbeitnehmer vor diesem Zeitpunkt Aktien, so ist er verpflichtet, die Einkommensteuer auf den niedrigeren der folgenden Beträge zu bezahlen: den Marktwert der Anteile an den Arbeitnehmer oder den Wert der Anteile am Verwendungszweck Genehmigte Profit Sharing-Systeme unterliegen einer Reihe von Bedingungen, die mit den Revenue Commissioners überprüft werden sollten. Weitere Informationen finden Sie in der Publikation Freigegebene Gewinnverwendungsschemata IT62 (pdf). Aktienoptionen in Ihrem Arbeitgeber Unternehmen Einnahmen genehmigt Ersparnisbezogene Aktienoptionsschemen ermöglichen es Ihnen, Aktienoptionen in Ihrer Arbeitgeber-Unternehmenssteuer effektiv einzusparen und zu erwerben. Sie sollten mit den Revenue Commissioners und Ihrem Arbeitgeber überprüfen, welche Regeln für Ihre Aktienoptionen gelten und wann Sie steuerpflichtig sind. Informationen zu den Umsatzerlösen finden Sie unter A Guide to Savings-Related Share Option Schemes (pdf) und in den Umsatzerlösen eBrief-Nr. 2713 Zugehörige Unterlagen Kapitalgewinnsteuer Die Kapitalgewinnsteuer wird auf den Veräußerungsgewinn oder den Gewinn aus dem Abgang eines Vermögenswertes angerechnet. Einige Vermögenswerte sind von der Kapitalertragsteuer befreit. Finden Sie heraus, wenn Sie für Capital Gains Tax haften. Kapital-Akquisitions-Steuer Wenn Sie ein Geschenk empfangen, müssen Sie möglicherweise Geschenkgeschenk auf ihm zahlen. Wenn Sie ein Erbe nach dem Tod erhalten, kann es Erbschaftssteuer unterliegen. Beide Steuern sind Arten von Capital Acquisitions Tax. Besteuerung von Leistungen aus der Beschäftigung Arbeitnehmer können bestimmte Leistungen zusätzlich zu ihrem Gehalt oder Löhne zu erhalten. Einige dieser Leistungen werden besteuert. Dieses Dokument enthält Informationen darüber, wie diese Leistungen besteuert werden. Kontakt Wenn Sie eine Frage zu diesem Thema haben, können Sie sich mit dem Citizens Information Phone Service unter der Rufnummer 0761 07 4000 in Verbindung setzen. Der Telefondienst wird Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr im Januar 2017 durchgeführt. Sie können auch Ihr lokales Bürgerinformationszentrum besuchen.